大力弘扬“马上办”和“钉钉子”精神，必须激活思想“动力源”，强化制度“硬杠杠”，用好绩效考评“指挥棒”。不喊脱离实际的新口号，不提超越阶段的新目标，以坚定、坚实、坚韧的步伐闯出一条振兴发展新路。
一分部署，九分落实。“马上办”和“钉钉子”是总书记关于抓落实的重要思想方法和工作方法。“马上办”强调对工作要雷厉风行；“钉钉子”强调干工作要锲而不舍、一抓到底。二者相辅相成、相得益彰，体现了狠抓落实的态度与责任、效率与执着。
当前，老工业基地振兴发展正处于滚石上山、爬坡过坎的关键阶段（攻坚期），面对转型创新的荆棘路、民生福祉的必答题，尤需以“马上办”的雷厉风行抢抓机遇，以“钉钉子”的坚韧执着破解难题。沈阳作为东北地区中心城市，肩负着在新一轮振兴发展中打头阵当先锋、当好排头兵的重大使命，推动转型创新发展、加快重大项目建设、提升城市品质、打造国际化营商环境、改善民生福祉等工作艰巨繁重，尤其需要大力弘扬“马上办”和“钉钉子”精神，咬定青山不放松、一张蓝图绘到底，不喊脱离实际的新口号，不提超越阶段的新目标，真正把功夫下在抓落实上，以坚定、坚实、坚韧的步伐闯出一条振兴发展新路。
弘扬“马上办”和“钉钉子”精神，必须激活思想“动力源”面对裂变叠加的优势和机遇，面对尖锐复杂的矛盾和问题，全市广大干部特别是各级领导干部决不能犹豫彷徨、决不能等待观望、决不能消极怠政，必须以舍我其谁的使命感、不进则退的危机感、时不我待的紧迫感、勇于担当的责任感谋划开展工作，以踏石留印、抓铁有痕的拼劲和持之以恒、久久为功的韧劲。全面推进工作，想为、敢为、勤为、善为，不为不办找理由、只为办好想办法，切实将振兴发展的各项任务办好办实、钉准钉牢。
弘扬“马上办”和“钉钉子”精神，必须强化制度“硬杠杠”。我们要建立健全常态化长效化机制，通过深化“放管服”改革、推行“平台化”工作模式、实行“最多跑一次”制度，大幅度提升行政效能，以制度推动落实、以成效检验落实，形成狠抓落实、善作善成的鲜明导向，保持工作的连续性稳定性，让“马上办”和“钉钉子”精神固化下来、传承下去，成为广大干部的职业操守、自觉追求、实际行动。
弘扬“马上办”和“钉钉子”精神，必须用好绩效考评“指挥棒”。我们要坚持严格督查、严肃问效，将正向激励和反向问责贯穿各项工作全过程，把干与不干、干好干坏、干多干少区分开来，把落实成效与“面子”“位子”挂起钩来，把责任压紧压实到每个岗位、每名干部，坚决实行“有错无为皆问责、不换状态就换人”，切实形成事事“马上办”、人人“钉钉子”、个个“争一流”的浓厚氛围。
“马上办”如疾风，吹响的是为民服务的冲锋号；“钉钉子”似春雨，浸润的是久久为功的赤子心。既需时不我待、只争朝夕的紧迫感，更需功成不必在我、功力必不唐捐的历史耐心。站在新的历史方位，广大干部当以“朝受命、夕饮冰”的使命感，“昼无为、夜难寐”的紧迫感，将“马上办”的激情与“钉钉子”的韧劲熔铸于血脉。以制度为纲，让“放管服”改革破除梗阻；以绩效为尺，让“指挥棒”量出担当；以民心为镜，让“马上”的速度与“钉牢”的深度交相辉映。唯有如此，方能在时代的答卷上，以“钢钉”之力穿透顽石，以“骏马”之姿跨越雄关，让老工业基地的涅槃重生成为对人民期盼的最好回应！
参考文献
事事“马上办” 人人“钉钉子”个个“敢担当 面试金句
这三句话犹如为民服务的“三重境界”，既是公仆精神的写照，更是新时代干部的“行动密码”。我的理解是：
“马上办”是初心的温度计——量出鱼水情的深浅(“马上办”是初心映照的“第一粒扣子”)
“钉钉子”是承诺的刻度尺——测出民心路的短长(“钉钉子”是久久为功的“民生辩证法”)
“敢担当”是忠诚的试金石——试出赤子心的纯度(“敢担当”是烈火淬金的“试金石”)
速度与深度的统一——快反不等于敷衍，落实不等于蛮干，既要有“今天再晚也是早”的效率意识，更要有“一锤接着一锤敲”的战略定力；
显绩与潜绩的平衡——既做群众看得见的“显功”，更甘为利在长远的“潜功”，用历史眼光浇灌振兴之树。
干部二字，“干”字当头——干就要雷厉风行马上办；“部”字为基——布局当如钉钉稳准狠；“担”字压轴——扛起急难险重敢亮剑。如此，方能在赶考之路上，用为民初心答好“一枝一叶总关情”的永恒考题！
重点是金句积累
番外
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